Outsourcing: Problema o solución?

PRIMERA PARTE

"Outsourcing", podría traducirse como fuentes externas o bases ajenas. Pero no es la traducción lo que interesa, sino el objeto de este importante apoyo.

Esta figura simpre ha existido: Alquilar temporalmente los servicios de terceros para lograr conseguir un fin o cumplir una meta.

Los antiguos imperios contrataban filibusteros o mercenarios para conquistar cierto territorio, después podían prescindir de esos servicios inmediatamente. Desde tiempos remotos, para las labores temporales de pastoreo se alquilaban pastorcillos. En la agricultura, eran fundamentales los jornaleros eventuales para levantar la cosecha. En el Viejo Oeste se solicitaban vaqueros muy hábiles para llevar ganado hasta puntos muy lejanos y de dificil acceso. Miguel Hidalgo para iniciar su levantamiento, contrató jinetes a peso el día.

El "outsourcing" es una herramienta fundamental para conseguir mano de obra especializada, dedicada, temporal, que nos permite tener un gran conglomerado de personal en los tiempos de carga de trabajo o una reducida plantilla en las temporadas bajas. El "outsourcing" es indispensable cuando se requiere cubrir vacaciones o incapacidades prolongadas. Muchos ejemplos hay en la era moderna de la importancia de apoyarse en los servicios del "outsourcing".

Sin embargo; a la fecha (noviembre 2013), escuchamos que el "outsourcing" prácticamente se ha vuelto un fraude y no sólo eso, sino que ya es perseguido por autoridades hacendarias mexicanas.

¿Cómo una actividad milenaria, necesaria y honesta, se ha convertido en "práctica indebida" para el fisco mexicano?

La historia empezaría en el año 2007 y se daría a conocer masivamente en el año 2011 con el escándalo de la empresa Coca Cola. Transcribo línea de la nota periodística de EXPONEWS: "Alvarado Agüero lleva 4 años tratando de demostrar la defraudación, por parte de la compañía, en contra de los trabajadores, del fisco y del Seguro Social, al simular servicios de terciarización, cuando los trabajadores en realidad son empleados de la empresa."
FUENTE: http://www.expoknews.com/2011/05/04/indagan-a-coca-cola-por-evasion-fiscal/

Para abundar en este sonado y escandaloso caso, recomiendo las siguientes lecturas:

1. http://www.frecuencialaboral.com/cocacola.html
2. http://www.jornada.unam.mx/2011/05/05/index.php?section=economia&article=033n2eco
3. Declaración de México Vº ESNA "Rechaza categóricamente la implantación forzosa de la tercerización, el outsourcing, la proliferación de los contratos de protección y la nefasta complicidad de los sindicatos corporativos que los promueven." http://sinaltrainal.org/index.php/noticias/internacionales/2443-declaracion-de-mexico-vo-esna

Nueva palabra: Terciarización.

En términos económicos, terciarización se aplica al fenómeno en donde el crecimiento absoluto y relativo de la producción y el empleo en el sector servicios es significativo, Así como a una importante alza del desarrollo de los empleos de actividades industriales no envueltas en la producción (administración, control, ventas, mercadotecnia).

En lenguaje administrativo, de acuerdo a Mónica Flores Barragán (Directora General de Manpower México, Centroamérica y República Dominicana). "El término terciarización; el cual se refiere a las actividades propias del área de Recursos Humanos de una empresa, como son: el reclutamiento, selección, evaluación, compensación, administración del capital humano y varios temas vinculados a la relación entre la compañía u el trabajador. Estas actividades son llevadas a cabo por un tercero, logrando una mayor eficiencia en tiempos, costos y logística."
FUENTE: http://www.expoknews.com/2010/12/15/que-es-la-terciarizacion/

Podemos concluir que la economía se rige por tres sectores principales de la actividad económica de las naciones:

• El primario (agricultura, ganadería, pesca, avicultura y ganadería), 
• el Secundario (industria, construcción y minería) y 
• el Terciario (servicios de salud, administración pública, de comunicación, culturales, esparcimiento, etc.) 

Se dice que una economía desarrollada se percibe con un alta ocupación en el sectori servicios y una economía subdesarrollada se basa en la extracción de los productos de la naturaleza sin industrializarlos (Sector primario).  .

¿CÓMO SABER SI ESTOY SIMULANDO (FRAUDE AL FISCO) O ESTOY CONTRATANDO CORRECTAMENTE LOS SERVICIOS DE OUTSOURCING?

Pasemos a la segunda parte...